2026/2/15

売上はあるのに、なぜかお金が残らない社長へ

助成金
本日、飲食店を経営されている社長と新事業の打ち合わせ。その中で出てきた一言。「うちは売上はあるのに、... 続きを読む
2026/2/8

５ヵ年事業計画を“絵に描いた餅”にしないために〇〇する

給与・賞与の決め方
５ヵ年事業計画書を、管理者・主任クラスの中核メンバーに発表しました。 集まったのは、日々現場を支え、... 続きを読む
2026/2/1

なぜ当事務所は、就業規則作成でここまでヒアリングするのか」

会社を守る労務管理
社長　「えっ、就業規則を作るのに、ここまで聞くんですか？」 「前の社労士さんは、ヒアリングもなく、す... 続きを読む
2026/1/25

数字に無関心な組織は、なぜ成長しないのか？

給与・賞与の決め方
「スタッフは毎月、店舗の数値報告をしている」でも正直なところ、数字に関心を持っているようには見えない... 続きを読む
2026/1/18

なぜ、スタッフは「数値報告」をしているのに、数値に無関心なのか？

給与・賞与の決め方
毎月、店舗の数値報告をさせている。 売上、粗利、人件費、客数…。 資料はきちんと出てくる。それ... 続きを読む