2026/2/1

なぜ当事務所は、就業規則作成でここまでヒアリングするのか」

会社を守る労務管理
社長　「えっ、就業規則を作るのに、ここまで聞くんですか？」 「前の社労士さんは、ヒアリングもなく、す... 続きを読む
2026/1/25

数字に無関心な組織は、なぜ成長しないのか？

給与・賞与の決め方
「スタッフは毎月、店舗の数値報告をしている」でも正直なところ、数字に関心を持っているようには見えない... 続きを読む
2026/1/18

なぜ、スタッフは「数値報告」をしているのに、数値に無関心なのか？

給与・賞与の決め方
毎月、店舗の数値報告をさせている。 売上、粗利、人件費、客数…。 資料はきちんと出てくる。それ... 続きを読む
2026/1/11

クライアントの部長さんからのトラブル相談

労務管理
会社を守る労務管理
年始、クライアントの部長さんから相談を受けました。 現場は人手不足。 その中で、特定の社員が年間50日... 続きを読む
2025/12/21

中小企業の人事評価制度――合理的なのはどちら？

給与・賞与の決め方
「洗い替え方式」vs「昇給表による積み上げ方式」人事評価制度を導入する際に、社長から聞かれる質問があり... 続きを読む