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坪島経営労務事務所が選ばれる3つの理由●助成金に強いトップクラス専門家（社労士）
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助成金は、後からでは絶対にもらえません。
なぜなら、「条件」に該当する約3か月ぐらい前から事前に取り組む必要があるからです。
事前に計画書を役所に届出たり、就業規則を整備するなどの準備を必要とします。
でも、どの助成金がもらえるか分からなかったり、難しそうなど悩みがあると思います。
実際に助成金をもらえなかった相談で多いのは
- そもそも要件を満たしていなかった
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わたしたちは、人事労務のプロなので安心です。今のうちに準備すれば、御社も受給できる可能性があります。
当事務所 ミーティングルーム
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2026/06/07 売上トップ社員が「会社で最も重要な社員」とは限らない…続きはコチラ
2026/05/31 「頑張っているので給料を上げてください」と言われたら…続きはコチラ
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フレスコサンドカフェ様 代表 生武様 「すぐに依頼したのは人事評価制度を作ってみたかった」
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株式会社てっぱん 大西社長様 「過去に何回か助成金手続き依頼しているので」
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| サービス内容 |
1.コストダウン
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御社の人事総務の業務を丸投げしませんか？当社指定の用紙に記入するだけでこちらで電子手続きをします。活用することで経費削減につながります。 詳細はコチラ
2.事業収入を増やす
（１）事業計画から設計する給与賞与の決め方
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（２）助成金申請代行業務
助成金に強いトップクラス専門家が在籍しているので安心です。設備投資も助成金活用で生産性向上につながります。 詳細はコチラ
3.会社をリスクから守る
就業規則・雇用契約コンサルティング
会社をトラブルや損害賠償請求から守りませんか？労基署の調査による未払い残業代は１社平均５００万円です、会社のお金を守りませんか？
・最近の法改正が就業規則に反映できていないので就業規則をリニューアルしたい
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| 設備投資の助成金活用 |
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| 業種 | 依頼 | 内容 | 助成金受給額 |
| 飲食店6名 広島 | 出生時両立支援コース 育児休業＋目的休暇 | 男性スタッフの育児休業取得 | 855,000円 |
| 飲食店5名 広島 | 育児休業等支援コース | 女性スタッフの育児休業取得 | 285,000円 |
| 運送業25名 広島 | 特定求職者雇用開発助成金 | ハローワーク経由でスタッフを雇用 | 400,000円 |
| 農業5名 東広島 | 勤務間インターバル導入コース | マイコンスライサー | 1,000,000円 |
| なぜ坪島事務所は安心なのか？ |
わたしたちが提供しているのは安心ではなく、「企業リスクを消し続ける仕組み」です
知らなかったをゼロにする。事例として、残業代を給与に含めると社員に伝えていたのに、労働基準監督署の調査で未払い残業として５１２万円も支払うことになってしまった…⇒続きはこちら
| 助成金に関するこんなお悩みを解決 |
1.自社に合った助成金がどれなのかわからない
2.助成金申請の手続きが大変そうで自信が無い
3.助成金をもらいたいが、どこに相談したらいいか分からない…続きはこちら
| 料金 |
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