2026/6/7

売上トップ社員が「会社で最も重要な社員」とは限らない

給与・賞与の決め方
先日、人事評価制度の導入支援で、社長とスタッフの評価査定を実施しました。その中で改めて感じたことがあ... 続きを読む
2026/6/7

「頑張っているので給料を上げてください」と言われたら

給与・賞与の決め方
先日、ある社長との打ち合わせでこんな相談を受けました。「社員から“頑張っているので給料を上げて... 続きを読む
2026/5/23

設備投資の82.5％を補助！知らない社長が損をする助成金活用術

助成金
「人手不足だから設備を導入したい」「賃上げもしなければならない」「でも費用負担が重い…」そんな... 続きを読む
2026/5/16

業務改善助成金　設備投資で支給決定

助成金
「設備投資をしたいけど、コストの負担が重い…」そんな社長さんに朗報です。今回は、ガソリンスタン... 続きを読む
2026/5/10

労働時間短縮・年休促進支援コース　129.5万円支給決定

助成金
社長、その“残業頼みの経営”、いつまで続けますか？■ 労働時間短縮・年休促進支援コース助成金... 続きを読む