2026/7/19

賃金トラブルでの相談

給与・賞与の決め方
会社を守る労務管理
顧問先人事担当者からの相談 「賃金トラブルで相談があります。 正社員1名が7月より業務が変更になり、 こ... 続きを読む
2026/7/18

広島労働局による調査の実態

会社を守る労務管理
先日、顧問先企業に広島労働局から「パートタイム・有期雇用労働法」に関する調査通知が届き、私も対応して... 続きを読む
2026/7/11

評価制度は「完璧」より「○○○○」が正解です

給与・賞与の決め方
現在、クライアント様の人事評価シートを作成しています。その中で社長からいただく質問があります。「評価... 続きを読む
2026/7/5

「売上が下がっても社員は危機感ゼロ…」その原因は？

給与・賞与の決め方
「最近、売上が落ちているのに社員はいつも通り。」「会社の業績に対して、社員が無関心というか他人事なん... 続きを読む
2026/6/28

会社都合にしてくれと主張されたら御社は大丈夫ですか？

会社を守る労務管理
「退職届は書きません。会社都合退職にしてください。」実際にあった相談です。採用した当初は普通に見えた... 続きを読む