料 金 体 系 |
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定額の顧問料で、労務相談、社会保険手続、給与計算に対応するプランです。 オフィスステーション+給与計算 月額料金① 25,000円 給与計算加算② 以下5人刻みで +2,500円 給与移行の初期費用 (月額料金+加算)×2ヶ月分 ※社会保険手続…入退社手続、保険給付、社会保険算定基礎、労働保険年度更新を含む | |
![]() オフィスステーション 手続加算 |

月額料金
50人以下 15,000円
51人~100人以下 20,000円
101人~200人以下 30,000円
201人~300人以下 40,000円

経営計画会議
コース
シルバー 月額 20,000円 定期戦略会議 3ヶ月に1回
ゴールド 月額 30,000円 定期戦略会議 2か月に1回
プラチナ 月額 50,000円 定期戦略会議 月1回
(顧問料に加算)
社長の右腕面談(スタッフ個別面談代行)
1時間 50,000円
以下30分ごと 15,000円
経営陣に事前ヒアリング 60分程度あり
面談後にレポートを納品します
詳細はコチラ
人が育つ人事評価制度コンサルティング
720,000円~(打ち合わせ8~10回)
① 賃金テーブル
② 評価シート
③ 昇給降給基準表
④ 自社賃金モデル
⑤ 人事評価制度規程
人事評価制度説明会 100,000円
就業規則コンサルティング
150,000円~(打ち合わせ2~3回)
① 正社員就業規則
② 正社員賃金規程
③ 契約社員就業規則
④ パートタイム就業規則
⑤ 育児介護休業規程
就業規則説明会 50,000円
新設法人の保険新規適用
労働保険関係成立 30,000円
社会保険新規適用 30,000円
助成金コンサルティング
月額料金20,000円を顧問料に加算
就業規則コンサルティングを含む