| 料金のご案内 |
当事務所の料金は以下の通りです。（税別表示：単位 円）
就業規則は、法改正、未払い残業代、能力不足の社員、変形労働時間制などに対応しトラブルの未然防止が可能です。
 顧問シンプル | 20,000円～/月 |
| 対応：メール、電話 労務相談 就業規則作成 新入社員の雇用契約書の作成 ニュースレターの毎月送付（労働法改正、助成金、労務最新情報の提供） | |
| 顧問ライト | 35,000円～/月 |
| 対応：メール、電話、ＺＯＯＭ 労働トラブルに関する相談対応 新入社員の雇用契約書の作成 就業規則作成（賃金規定・契約社員規定・パート規定含む） 就業規則に関連する労使協定書の作成 助成金申請 ニュースレターの毎月送付（労働法改正、助成金、労務最新情報の提供） | |
| 顧問スタンダード | 面談後に見積にて提案 |
給与制度設計
労働トラブルに関する相談対応
新入社員の給与設計及び雇用契約書の作成
就業規則作成（賃金規定・契約社員規定・パート規定含む）
就業規則に関連する労使協定書の作成
助成金申請
ニュースレターの毎月送付（労働法改正、助成金、労務最新情報の提供）
オプション（上記の顧問契約を締結されたお客様限定）1.入退社手続き・労災給付（電子申請） 10名未満 無料、10名以上月5,000円～
2.労務監査 50,000円/回
3.給料計算 10名未満 月10,000円、10名以上 別途見積
4.助成金 助成金申請代行（別途 助成金受給額×20％）
※助成金申請と受給後の調査のフォローアップも対応しています
スポット（すべての企業様対象）1.企業イメージアップ戦略 詳細はコチラ
2.職場定着診断 詳細はコチラ
3.求人原稿弱点診断 詳細はコチラ
※入退社手続きには、年一回の労働保険年度更新や社会保険算定基礎手続きを含みます。
※入退社手続きは、20名を超える場合は、別途見積をご案内します。
※給料計算の料金には、年末調整を含みません。
セミナー講師 50,000円～/回（60分～）
お問い合わせいただければ、お客様のご依頼内容を確認のうえ、見積り金額を提示させていただきます。お問い合わせフォームはこちら
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