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2024/9/1
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参加者の声 8/28 社労士が解説！失敗しない給与賞与退職金の決め方 勉強会 |
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 「給与・賞与・退職金の決め方をテーマに解説した勉強会を8/28 13時 広島市中区中町7-41 広島三栄ビル アドバン会議室にて開催しました。 代表者や役員の方が参加されました。 勉強会終了後に参加者の方から質問がありました。  参加者 「人事評価の結果をスタッフにフィードバックするときに、社長は出来ていないと評価した業務をスタッフが出来ていると主張してきたら、どうしたらいいですか？」 社労士 「良い質問ですね。それは、食い違いが出る時点で評価シートに問題があります。 出来ているか出来ていない基準も明記する必要があります。」  アンケートにご回答いただいた参加された方の声です。  参加者の声・給与や賞与の考え方について参考になりました（個人歯科Ｏ Ｏ様） ・実例に基づいた内容が良かった（株式会社Ｓ 代表取締役Ｓ様） ・具体的な指標をお示しいただき分かりやすかった。ありがとうございました。（株式会社Ｈ 副社長Ｎ様） ・忙しいことを理由に向き合っていないことに気付けました。（医療法人Ｎ Ｎ様） ・実務面で非常に分かりやすかったです。（株式会社 Ｋ 代表取締役Ｋ様）
「面接して良い人が来たので、給与を高くしたが期待外れでした。辞めてもらうにはどうしたらいいですか？」 「期待していた従業員が辞めてしまった」 給与・賞与・退職金に関するご相談はこちら
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