【広島開催】院長のための医療労務管理・実践テクニックセミナー
2018年03月11日 (日)  開始:14:00 | 終了:16:00 | 開場:13:45
場所：ＲＣＣ文化センター（広島市中区）
参加者の自筆アンケートはこちら

セミナー終了後のアンケートは公開の許可をいただいた受講者様の一部を表示しています。 
 Ｔ医院様

1.内容について
Ｑ.セミナーに参加する前にどのようなお悩みをお持ちでしたか？
Ａ.就業規則が無いこと 
 
2.進め方
Ｑ.内容に対して総時間は適切でしたか？
Ａ.ちょうどいい 
 
備考：セミナー開催希望は木曜日、日曜日、祝日の13：00～15：00希望

院長のための医療労務管理・実践テクニックセミナー ※医療労務コンサルのスペシャリストのノウハウはここでしか聞けません     ☆このセミナーでしか次の知識を得ることができません。  
☑ 残業時間月平均55時間を月平均18時間に減らしたテクニックが分かる!
☑ 弁護士・労働局の調査（残業代請求）がどのように行われるのか分かる！
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場所：東広島芸術文化ホール　くらら　１Ｆ　会議室104号室 東広島市西条栄町7-19　西条駅　徒歩4分　　2時間無料指定駐車場有 料金：3000円（税込）※返金保証あります 参加定員：5名　　
　082-430-8233までご連絡ください

労務関係の知識が無い方も、事例を交えてお伝えするので分かりやすく安心してご参加いただけます   今回のセミナーは、講師（医療業界で9年間労務コンサルティングを実践）自らの経験に基づいて構成しています。そのため、実際に現場での事例を分かりやすく伝え、皆さんと一緒に考えながら対策を見つけ出していくセミナーとなっています。また、書籍で語られるような綺麗ごとの内容ではなく、本音で話すため実践で裏付けされた医療労務管理の知識を学ぶことができます。また、労働トラブルの中でも揉めやすい残業や有給休暇もテーマに挙げています。正しい医療労務管理のポイントを知らずに運営しているクリニックが多く、スタッフから訴えられてしまうケースも少なくありません。一度特定のスタッフとの関係が悪化してしまうと、他のスタッフにも影響し、患者さんのクリニックに対する印象も悪くなりダメージが蓄積されていきます。そうならないためにも、院長側が労働環境をきちんと整備しておく必要があります。