2019/8/24

お客様の声（株式会社ハピセ様）

7月20日、新たに勤務間インターバル導入コース助成金の計画書（1社）が審査を通った会社の社長さんと助成金の今後の設備導入の流れについてチェックリストを確認しながら打ち合わせをしました。

こちらは自動車販売業（東広島）のケースです。

現在使用している顧客管理ソフトと会計ソフトを連動させるカスタマイズソフトの導入を進めていくことになっています。従来は経理スタッフさんが顧客管理データを印刷し、会計ソフトに入力作業をしていました。月平均50時間程度かかり、人が作業するのでミスもあります。こちらの連動ソフトを導入することにより、記帳作業が無くなり月50時間の作業時間削減につながります。また記帳ミスもなくなります。生産性向上ですね。

その打ち合わせ時に社長様に簡単なアンケートを書いていただきました。

◆株式会社ハピセ　代表取締役　啓利様　
Ｑ1 坪島社労士にどの助成金を依頼しましたか？
Ａ　勤務間インターバル助成金
Ｑ2 助成金の提案を受けてすぐ依頼しましたか？
Ａ　すぐに依頼しました
Ｑ3 何が決め手となって社労士　坪島に助成金手続きを依頼しましたか？
Ａ　丁寧親切な対応と助成金に精通していらっしゃるから
Ｑ4 実際に助成金の手続きを依頼してみてどうですか？
Ａ　スムーズで迅速な対応をしていただき満足しています
Ｑ5 今後、該当する助成金があった場合、坪島社労士に依頼しますか？
Ａ　もちろん依頼します

「坪島経営労務事務所は、助成金で地域一番の社労士事務所を目指しています！助成金を知らずに損をする会社を少しでも減らしたいという想いで活動しています。」
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