2026/1/18

なぜ、スタッフは「数値報告」をしているのに、数値に無関心なのか？

給与・賞与の決め方
毎月、店舗の数値報告をさせている。 売上、粗利、人件費、客数…。 資料はきちんと出てくる。それ... 続きを読む
2025/12/21

中小企業の人事評価制度――合理的なのはどちら？

給与・賞与の決め方
「洗い替え方式」vs「昇給表による積み上げ方式」人事評価制度を導入する際に、社長から聞かれる質問があり... 続きを読む
2025/11/16

参加者の声　11/13 人事制度の作り方勉強会

給与・賞与の決め方
「小さな会社で社員が成長する人事制度の作り方勉強会」を広島市　広島ＹＭＣＡ国際文化センター3号館　に... 続きを読む
2025/11/9

「新しい人事制度」を導入する前に――事前シミュレーションの重要性とは

給与・賞与の決め方
クライアント企業で、新しい人事制度の導入にあわせて年収シミュレーションを実施しています。実はこの「シ... 続きを読む
2025/10/12

評価シートの集計で見えてきた本当の経営課題

給与・賞与の決め方
〜数字が語る組織の成長ポイント〜本日、ある企業の人事評価シートの集計を行いました。 一般職の「業務ス... 続きを読む