2026/9/24

人事制度は、「これまでと同じ」を変えるためにある

給与・賞与の決め方
「うちの業界では、これまでと同じやり方で会社の利益を維持することが難しくなってきています」人事制度の... 続きを読む
2026/9/13

社長、それAIに任せきりで大丈夫？

給与・賞与の決め方
会社を守る労務管理
「自社の残業時間をAIでチェックしています。AIに何度も壁打ちすると、だんだん精度が上がってきて便利です... 続きを読む
2026/9/6

「部長に昇格したのに、給料があまり増えない」――実は、賃金制度の設計が重要です。

給与・賞与の決め方
先日、賃金制度について社長と打ち合わせをしていました。社長　「社員が課長から部長に昇格したら、給料は... 続きを読む
2026/8/29

（行動変革）暇なのに、なぜバイトを増やすの？

給与・賞与の決め方
労務管理
先日、ある社長と人事評価制度導入の打ち合わせをしているとこんな話を聞きました。「社員に現場を任せてい... 続きを読む
2026/8/23

会社を変えるしくみの最終打ち合わせ

給与・賞与の決め方
社員向けに実施する「人事評価制度説明会」に向けて、社長と事前打ち合わせを行いました。特に印象に残った... 続きを読む