2025/3/8

参加者の声　3/2 社労士が解説！失敗しない給料賞与退職金の決め方　勉強会

人事評価制度
「会社も儲かる・社員も喜ぶ」をテーマに給与・賞与・退職金の決め方について解説した勉強会を広島市まちづ... 続きを読む
2025/2/16

なぜ、人事評価制度に経営計画書が必要なのか？

人事評価制度
人事評価制度は、単に社員を評価するための仕組みではありません。 それは、会社の目指す方向性を社員に伝... 続きを読む
2025/2/2

人が育つ人事評価制度に必要な3つの〇〇

人事評価制度
会社の成長を支えるのは、間違いなく「人材」です。 しかし、多くの企業で「評価が曖昧」「適材適所の配置... 続きを読む
2025/1/18

社長必見！「新基本給への移行措置」で例外を成功させるポイント

人事評価制度
給与制度設計
現在、クライアントさんで新基本給の移行をすすめています。 社長の強い希望により、例外としてＡさんの基... 続きを読む
2025/1/13

社長のための「新基本給への移行措置」成功のポイント

人事評価制度
新しい人事評価制度を導入する際、最も重要なのは 社員の理解と納得感 を得ることです。 その基盤となるの... 続きを読む