2026/3/15

小さな会社が失敗しない給与・賞与の決め方　参加者の声

給与・賞与の決め方
社長が一番悩む「給与の決め方」— 勉強会を開催しました —３月１２日、 「小さな会社で失敗し... 続きを読む
2026/3/1

なぜ、経営計画は「発表しただけ」では会社が変わらないのか？

給与・賞与の決め方
多くの会社で開催される経営計画発表会 売上目標、利益目標、前年実績、経営理念、将来ビジョン、―― 社長... 続きを読む
2026/2/21

社労士が解説 「失敗しない給与・賞与の決め方」3月勉強会のお知らせ

給与・賞与の決め方
テーマは“会社も儲かる・社員も喜ぶ給与設計”中小企業が陥りがちな・利益を圧迫する間違った... 続きを読む
2026/2/8

５ヵ年事業計画を“絵に描いた餅”にしないために〇〇する

給与・賞与の決め方
５ヵ年事業計画書を、管理者・主任クラスの中核メンバーに発表しました。 集まったのは、日々現場を支え、... 続きを読む
2026/1/25

数字に無関心な組織は、なぜ成長しないのか？

給与・賞与の決め方
「スタッフは毎月、店舗の数値報告をしている」でも正直なところ、数字に関心を持っているようには見えない... 続きを読む