人事評価制度構築

 看護師をはじめとする医療職は売り手市場の為(特に病院勤務の長い看護師は、目の前の仕事をこなすことで満足してしまっています。 採算意識に欠けるケースもあります。(もちろん例外もあります)
 「看護師の仕事は人の命にかかわる仕事で、利益は関係ありません。」
 「私たちの頑張りを評価してください。」 と言ってくるスタッフもいます。  
よく考えてみてほしいのですが、スタッフの給与はどこから支給されるのか?  目の前の仕事(患者)ももちろん大切ですが、利益も大切です。  売上(利益)と目の前の仕事のバランスが重要であるといえます。  
つまり、そのような考え方を人事評価制度など仕組みに落とし込んでいきます。

また、人事評価制度は助成金とセットで作成するので、医院の金銭的負担が少なく済みます。当事務所の料金に、助成金受給額を充当するため、負担は受給額分少なくなります。

助成金にどのようなイメージがありますか?
『 なんとなく難しそう 』   『 知り合いが申請したけど、もらえなかったみたい 』  『 ウチみたいな個人事業には助成金は敷居が高そう 』 『 助成金をもらえるのは、一部の大企業だけでしょ? 』   『 手続きが複雑そうなので、あきらめている 』

助成金の相談を受けていると、このような印象を持っていらっしゃる方がいます。  しかし、私から言わせるとわせると決してそのようなことはありません。 助成金は、雇用保険に加入さえしていれば、誰でも申請できます。  
(医療法人だけでなく個人事業主さんでも申請できます。)
 
 「うちが助成金をもらえるなんて知らなかった…」と相談にこられた院長の声をよく聞きます。
 助成金は雇用保険に加入している事業所であればもらえる可能性大です。

 
助成金は、条件に該当し手続きした場合、申請が下りれば数ヵ月後に国から会社の口座に振り
込まれます。   
  賃金相場

2014年12
月 医療従事者 賃金速報 求人広告に掲載された医療機関の賃金の平均
額を集計

☆広島県 正看護師☆
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  賃金相場

2014年11月 医療従事者 賃金速報
求人広告に掲載された医療機関の賃金の平均額を集計
2013年のときと比較すると驚愕の実態が!

☆広島県 理学療法士・作業療法士☆

                                …詳細はこちら



 
  賃金相場

2013年12月 医療従事者 賃金速報
求人広告に掲載された医療機関の広島県 理学療法士・作業療法士の賃金の平均額を
集計し
ました。
                       …詳細はこちら

 

  職員の昇給予算の決め方

「今年の昇給はどのくらいがいいんですか?」
 先日、ある医院の院長から相談がありました。

 
「世間相場的にこの昇給額が妥当ですか?」
 別の医院の院長からも質問がありました。
 この件についてはまず昇給額算出の根拠がポイントです

                                ‥‥続きはこちら

 

  パートが昇給してください!と主張してきた



先日、ある医院の院長から相談がありました。
「うちで勤めて、かれこれ5年近くになるパートの看護師Aがいるんだけど、昨日時給を上げて下さい!
って言ってきてね。  来週返事すると言ったんだが、どうしたらいいんだろうか?」 


                                            ‥‥続きはこちら

  院長っ!これ説明できますか?

先日、広島市の歯科医院の職員と個別面談をしました。
「長く働いている私たちと入社半年のAさんの賞与や昇給の額が同じなのはおかしくないでしょうか?
 新人のAさんも同じ額をいただくのは、気が引けると言っているんですけど、この件についてどう
 思われますか?」
突然、そのような質問がありました。

                                                 ‥‥続きはこちら