2022/10/2

【給与設計】私たちはお金が欲しくて働いているわけではありません

給与制度設計
社労士 「社長は何歳まで会社経営を続けますか？」社長    「会社の借入金がまだまだあるので返... 続きを読む
2022/9/25

【賃金制度】なぜ、会社の成果を定義するのか？

給与制度設計
社長「なぜ、人事評価に会社の成果を定義する必要があるのですか？」社労士「会社で利益を継続して出してい... 続きを読む
2022/9/17

【賃金設計】はじめての賃金テーブルの作り方

給与制度設計
社労士「社長のところでは、実力主義重視の仕事給の導入を希望しているので、まず、賃金テーブルを作りまし... 続きを読む
2022/9/11

【賃金設計】なぜ、給与が高いだけでは社員はやる気にならないのか？

給与制度設計
Ａ社長「これまでずっと昇給をしてきたが、今回業績が悪かったので昇給できなかったのです。スタッフは分か... 続きを読む
2022/9/4

【賃金設計】うちの給与は少ないのでしょうか？

給与制度設計
社長「うちの給料は少ないのでしょうか？」社労士「賃金相場を確認しましょう。相場と比較して高いか低いか... 続きを読む