社労士が解説！【小さな会社が失敗しない給与・賞与・退職金の決め方】8/21・8/28勉強会　参加申込受付中

人手不足が深刻化する中、採用や社員定着には給与の額や支払い方法が重要です。

経済産業省の調査では、55％以上の中小企業に給与・賞与の基準がなく、多くが社長の感覚を頼りに決めています。

その結果、スタッフのやる気が無くなる給与の決め方をしている場合もあります。

モチベーションを高め、業績を向上させるためには、社長の皆様が絶対に押さえてほしい考え方を学び、「給与の型」を明確にすることが不可欠です。

今回の勉強会では、中小企業が抱える給与・賞与・退職金決定の課題とその具体的な解決策を学びます。

社長もスタッフも納得する決め方で、給与決定の悩みを解消します。

ぜひご参加ください。

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■参加対象者：社長様および役員様

■東広島市開催　2024/8/21(水) 14:00～15:30  

【会場名】東広島芸術文化ホール くらら　「会議室104号室」

【住所】東広島市西条栄町7-19   定員：12社

■広島市開催　　2024/8/28(水) 14:00～15:30

【会場名】アドバン@貸し会議室　「第二会議室」

【住所】 広島市中区中町7-41 広島三栄ビル6階  定員：12社

■参加費：1社あたり10,000円（税込）⇒ 8月15日（木）17時

までのお申し込みで無料にて参加可

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参加された方には、書籍「社労士が解説！給与制度を見直せば、会社が変わる」を無料プレゼントいたします。



「給与制度を見直せば、会社が変わる」著者　坪島　栄太