助成金実績 東広島NO.1社労士  経営課題解決支援コンサル
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「うちでも本当に助成金が貰えた」

「なんか会社の口座にすごい金額のお金(助成金)が振り込まれていて驚いた」

助成金で困っていた社長が、当事務所に依頼されて今では「もっと早く相談していれば良かった」と後悔しています。

 坪島経営労務事務所が選ばれる3つの理由

●助成金に強いトップクラス専門家(社労士)
●助成金の申請経験が豊富(東広島NO.1)
●スピード対応で安心サポート

ただ、助成金は「条件」に該当する約3か月ぐらい前から取り組む必要があります。

なぜなら、事前に計画書を役所に届出たり、就業規則を作成するなどの準備を必要とするからです。

でも、どの助成金がもらえるか分からなかったり、面倒くさそうなど悩みがあると思います。

大丈夫です! 一緒になって助成金の申請代行が可能です。

わたしたちは、人事労務のプロなので安心です。


当事務所 ミーティングルーム

 
無料相談会を毎週木曜日に開催中

助成金以外にも給与の決め方や人事労務などにお悩みの皆さま、思い立った時に気軽に相談できるところはありますか?

「まだ悩みがはっきりしていない・・・」
そんな時にこそ気軽にご利用いただけるように、毎週木曜日に無料相談会を開催しています。

毎週木曜日の13時00分から18時00分の間で開催しておりますので、ぜひお気軽にお越しください。

今すぐTELまたは予約フォームから無料相談をお申込み下さい!

 TEL 082-430-8233 (受付9時-18時) 

 予約フォームはこちら 

書籍

「社労士が解説
給与制度を見直せば会社が変わる(Amazon 販売中)」
著者 坪島 栄太
社長も社員も納得 経営×給与制度

給与の決め方で悩んでいる社長にオススメです。
購入はこちら
  
人事労務ブログ 
2024/11/17 採用!今、求職者は何を使っているのか? …続きはコチラ

2024/11/10  社労士が解説!税と労働トラブル・賃上げと企業の成長戦略…続きはコチラ

2024/11/03  スタッフとの労働トラブル解決のためのポイント …続きはコチラ

⇒バックナンバーはこちら

 セミナー実績

「社労士が解説 失敗しない給与・賞与・退職金の決め方 勉強会」

「社労士が解説 「税と年収の壁」」勉強会 黒瀬商工会 主催:東広島法人会様 

「歯科医院の働き方改革関連法×助成金セミナー」 主催東広島歯科医師会様

「働き方改革関連法×助成金活用セミナー」主催 広島銀行 西条支店様

「働き方改革関連法×助成金活用セミナー」主催 広島信用金庫様

「銀行員向け 助成金勉強会」 広島銀行 西条支店様

詳細はコチラ


お客様の声、まだまだ頂いています!
 


フレスコサンドカフェ様 代表 生武様
 「すぐに依頼したのは人事評価制度を作ってみたかった」 
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医療法人社団ヤマナ会 東広島記念病院様 担当H様
「手続きのほとんどを代行いただける」
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株式会社O(エステ) 担当S 
「手続きが早く分からないところも丁寧に教えてもらえた」
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株式会社リンクメディカルダイレクト 
社長「分かりやすい説明とレスポンスの良さ」
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医療法人社団ののやま矯正歯科医院 院長
「信頼できる。これからも引き続きお願いしたいと思いました」
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株式会社てっぱん 大西社長様 
「過去に何回か助成金手続き依頼しているので」
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 サービス内容

坪島経営労務事務所は、企業の長期持続発展のお手伝いをしています。

うちの社労士は対応が遅い、助成金も何も提案してくれないという社長さんはご連絡ください。

当事務所はスピード対応で安心です。

1.
助成金申請代行業務
助成金に強いトップクラス専門家が在籍しているので安心です。設備投資も助成金活用で生産性向上につながります。 詳細はコチラ

2.就業規則コンサルティング
「働くこと」のルールを作りませんか?
こんなとき、お問い合わせください
・最近の法改正が就業規則に反映できていないので就業規則をリニューアルしたい
・社員の定着に悩んでおり、労務管理を整備したい
・スタッフが働きやすい職場を作りたい 
・顧問の社労士が就業規則整備に弱い  詳細はコチラ

3.人が育つ人事評価制度
制度設計
「給与が決まる」ルールで人材育成しませんか?
毎年、給与や賞与額の決め方で毎年悩んでいませんか?シンプルで分かりやすく自動で給与が決まる仕組みで社長も安心です。 詳細はコチラ

会社のステージ別の助成金活用
労働時間短縮年休促進支援コース
設備投資を検討している企業にオススメ



この助成金の詳細はこちら
勤務間インターバル導入コース
設備投資を検討している企業にオススメ


 キャリアアップ助成金 正社員化コース
1年以内に正社員を1名以上雇用する計画がある企業にオススメ

80万円×人数助成

この助成金の詳細はコチラ
人材開発支援助成金 事業展開等リスキリングコース

DX化を進める場合に専門的な知識・技能習得の訓練を実施した場合

この助成金の詳細はコチラ
 キャリアアップ助成金 賃金規定等改定コース
1年以内に非正規と正社員の賃金の整備計画がある企業にオススメ



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 育児休業等支援コース 
1年以内に女性スタッフが出産する予定がある企業にオススメ



この助成金の詳細はこちら
助成金受給例

助成金受給事例/東広島 株式会社T (飲食業)

・採用関係助成金
有期→正規➡ 66.5万円×1人助成
有期→無期➡28.5万円×1人助成

・育児関係助成金   
育児休業取得復帰➡57万円×1人助成
代替要員確保➡47万円×1人
助成
             
・設備関係助成金  
設備投資➡179.9万円×1企業助成

➡378.9万円助成
助成金受給事例/東広島 F様(飲食業)はこちら
●助成金受給事例/東広島 医療法人社団N様(歯科医院)はこちら
●助成金受給事例/東広島 (株)W様(造園工事)はこちら
●助成金受給事例/広島市 (株)R様(卸売業)はこちら
助成金受給実績
業種依頼内容助成金受給額
飲食店6名 広島  出生時両立支援コース 育児休業+目的休暇 男性スタッフの育児休業取得 855,000円 
飲食店5名 広島 育児休業等支援コース 女性スタッフの育児休業取得 285,000円 
運送業25名 広島 特定求職者雇用開発助成金 ハローワーク経由でスタッフを雇用 400,000円
農業5名
東広島 
勤務間インターバル導入コース  マイコンスライサー 1,000,000円
⇒実績の続きはこちら


なぜ坪島経営労務事務所は安心なのか?
 
1.法律知識と実務経験の豊富さ
就業規則に関する法令や助成金の受給要件は頻繁に改正されます。わたしたちは最新の法令に精通し、豊富な実務経験を持つため、企業が法令違反を避け、適正な運営を続けるための的確なアドバイス⇒続きはこちら
助成金に関するこんなお悩みを解決

1.自社に合った助成金がどれなのかわからない

2.助成金申請の手続きが大変そうで自信が無い

3.助成金をもらいたいが、どこに相談したらいいか分からない…続きはこちら

料金
助成金申請代行サービスは、原則顧問契約のお客様のみ対応しております。

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