当事務所がお客様に支持される5つの理由
 
1.医療機関に特化したサービスの提供…当事務所は医療に特化しキャリアがあります。
歯科医院、病院、クリニック等診療所のお客様とお仕事をさせていただいて9年目(平成30年時点)になります。医療業界の特性はよく知っています。医療機関を対象とした、当事務所オリジナルのメソッド「就業規則」「人事評価制度」を使って院長が目指すビジョンの実現をサポートいたします。 診療報酬改定、専門職採用の状況(売り手市場)、自費治療のことを他の社労士にお伝えしてもピンとこないかもしれませんが、⇒続きはこちら   
 
 
2.院長目線に合わせた仕組みづくりの提案…院長が目指す組織の仕組みを作ります。

私が担当しているお客様(院長、理事長)は、温和で人柄が良い方が多いです。そのためか、トラブルが起こったとき、検討するとだけ伝えて何も見なかったことにしておこうとする傾向があります。スタッフに注意することを避けてしまうのです。それがかえって組織内部の不協和音を生み出す要因になっています。そこで私が、スタッフと個別面談したり、説明会を開催したり、労務管理の仕組みを作り、組織内部のリスクと院長の不安を減らすサポートをしていきます。クリニックの場合、⇒続きはこちら 
 
3.院長からの質問には、その日のうちに回答します(スピード即対応)…都度対応
院長から相談のメールがあった場合、原則その日のうちに返事をします。そのため、お客さんからは、すぐに返事があるので安心だという声をいただいています。


4.不安を感じさせない感謝レベルのサービス…質の高いサービスを提供し続けます。
 病院(クリニック)守り、理事長(院長)の立場に立って支援するサービス(就業規則作成・賃金規定 作成、法改正による労務アドバイス・病院や医療クリニックの適正な人件費の提案及び人事評価制度・賃金等級表の作成)を通してトラブルの予防を講じていきます。 ⇒続きはこちら
 
5.安心の30日以内返金保証制度…返金保証があるので気軽にご相談ください。
実際に商品をネットで購入したが、イメージと違ったという経験はございませんか? 当事務所では、30日以内であれば、安心の返金保証があります。ぜひ気軽にご相談ください。