料金のご案内
 
当事務所の報酬規定は以下の通りです。(税別表示:単位 円) 

手続きは電子申請なので休日でも申請可能でスピーディーです。

就業規則は、未払い残業代、能力不足の社員、変形労働時間制、パワハラ問題、うつ病社員問題
などに対応し無用なトラブル予防が可能です。

なお、助成金を受けるには一定の条件や審査があり、受給後の労働局の調査対応が必要となることがあります。

当事務所では、助成金申請のお手伝いと受給後の調査のフォローアップも対応しています。

労務顧問 15,000~/月
対応:メール、電話、ZOOM
就業規則作成(賃金規定・契約社員規定・パート規定・育児介護休業規定含む)
新入社員の雇用契約書の作成
毎月ニュースレターの送付(労働法改正、助成金、労務最新情報の提供)

成金顧問 

25,000~/月

対応:メール、電話、ZOOM
労働法務、トラブルに関する相談対応
助成金に関する手続き ※助成金受給額×20%
新入社員の雇用契約書の作成 
労働基準監督署・年金機構の調査対応
就業規則(賃金規定・契約社員規定・パート規定・育児介護休業規定含む)
毎月ニュースレターの送付(労働法改正、助成金、労務最新情報の提供)

お問い合わせいただければ、お客様のご依頼内容を確認のうえ、見積り金額を提示させていただきます。お問い合わせフォームはこちら

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