料     金

社会保険労務士 坪島経営労務事務所では、お客様が安心してご依頼いただけるように、助成金申請コンサルは着手金0円で手続きさせていただいております。

お問い合わせいただければ、お客様のご依頼内容を確認のうえ、見積り金額を提示させていただきます。見積り依頼は当然無料です。なお、見積りのお問い合わせをしたからといって、当事務所より営業の連絡をすることはございませんので、安心してください。
 
  各コース

◆助成金(成功報酬制) 
受給できなければ料金は不要です。着手金は0円です。
スポット契約 (助成金のみご依頼)     受給額×25%(税別)
顧問契約のお客さま               受給額×15%(税別)

◆Aコース
助成金受給のための労務管理コンサルティング     
 労働者名簿、労働条件通知書、賃金台帳、出勤簿、雇用保険資格取得や社会保険資格取得状況のチェックをして、正しい労務管理をアドバイスいたします。これらの書類は助成金申請時に必要となってくる添付書類です。これらの書類がきちんと揃っていなければ助成金を受給することが難しくなってきます。そうならないように法定書類の整備コンサルティングをさせていただきます。
                                  基準顧問料月額15,000円~(税別)※事業規模による 



◆Bコース
 
就業規則作成顧問業務及び労務相談及びAコースセット   ※別途 毎月ニュースレター(人事労務)発送

 B-1就業規則作成 標準タイプ     法改正に合わせた就業規則の各条文の作成  20,000円/月(税別)

 B-2就業規則作成 経営者ヒアリング 法改正及び経営者の考えや思いを反映させた条文の作成  30,000円/月(税別)

 B-3就業規則作成 経営者・スタッフヒアリング 法改正及び経営者の考えやスタッフヒアリングしたうえで組織共通の問題点を明確化し問題解決可能な就業規則の作成・説明会の実施    40,000円/月(税別)
       
                              基準顧問料月額20,000円~40,000円(税別) ※応相談
 
◆Cコース  
人事評価制度作成・運用及び労務相談及びAコースセット   
  人事評価制度・賃金表の作成及び説明会の実施  別途 毎月ニュースレター(人事労務)発送                                  
                              基準顧問料月額~60,000円(税別)※応相談
◆Dコース
入社退社手続き代行顧問業務及び労務相談及びAコースセット
 別途 毎月ニュースレター(人事労務)発送
従業員4名以下(パート含む)   基準顧問料 月額20,000円(税別)に表1の料金を加算します。
表1 (単価×単位×回数)÷12により算出します。  
 
 業務種別
 業務内容
 単価
 単位
 回数
 1
 月次
 労働社会保険(入社・退社)手続業務
 400円
  人
 12カ月
 2
 月次
 労働保険給付手続業務(上記1に含む)
 
 
 
 3
 月次
 社会保険給付手続業務(上記1に含む)
 
 
 
 4
 月次
 社会保険月額変更手続(上記1に含む)
 
 
 
 5
 年1回
 社会保険算定基礎手続
 250円
  人
  1カ月
 6
 年1回
 労働保険年度更新業務
 200円
  人
  1カ月
 7
 年2回
 賞与支払届
 100円
  人
  2カ月
 8
 月次
 雇用社保個人送付業務
  50円
  人
 12カ月
  例)対象者が5人いる場合   (400円×5人×12)+(250円×5人×1)+(200円×5人×1)+(100円×5人×2)+(50円×5人×12)=30,250円 30,250÷12=2,520円 つまり基準顧問料月額20,000円に2,520円を加算する
 

◆労務相談(スポット)
単発コンサルティング  60分 20,000円(税別)
 

◆その他
労働保険関係新規適用手続き
(労働保険関係成立届、労働保険料概算保険料申告書、雇用保険事業所設置届
 雇用保険資格取得届、適用事業報告)         単発料金 50,000円+1,500円×人数(税別)
                                  顧問契約の場合割引有ります※応相談