2023/5/28

(給与)役員報酬の裏ワザ


社長
「私の役員報酬はいくらぐらいにしたら良いでしょうか?」

役員報酬は税理士さんの専門分野です。

基本的には税理士さんと相談して決めて
いくことになります。

次のルールがあります。

役員報酬のルール

1.事業年度から3か月以内に決める

2.毎月定額であること

ただ、社会保険料などの影響を教えてほしいという相談もあります。

社長の場合、社会保険料は30%の負担に
なります。

社長自身
と会社負担額を合わせて考えるからです。


例えば、月50万円の役員報酬にしている場合

月15万円、年間180万円の社会保険料負担です。



事前確定給与


社長でも賞与が貰えるのはご存知ですか?

1.賞与の額・支給日を事前に決定

2.期限までに事前確定給与の届出書を提出

3.支給日に賞与を支払う

1日でもずれたり、賞与が1円でも違っていると経費として認められないので要注意です。

実は、この制度はかなりおすすめなんです。

詳細を知りたい方はお問い合わせにて

ご連絡ください。


会社がピンチのとき

役員報酬の変更は原則NGです。

ただ、法人経営が著しく悪化したとき

役員報酬の減額変更が可能です。

税理士先生によってはNGな

ケースがあります。

役員報酬などのお困りごとはこちら
ご相談ください。

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社長の悩みや困りごとを解決したいという想いで活動しています。」 
 
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