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2019/11/23
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キャリアアップ助成金が会社口座に入金決定 その3 |
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今週は、労災特別加入、男性の育児休業の助成金（85.5万円）提案、人事評価制度（同一労働同一賃金）導入の打ち合わせなどありました。
そして、嬉しいお知らせが2件ありました。  1社（広島市 教育研修会社）から「キャリアアップ助成金支給決定」の知らせが労働局からあったと連絡がありました。キャリアアップ助成金の詳細はこちら こちらでは、契約社員さんを今年3月に正社員に転換し、9月にうちで助成金申請手続きをしました。 それから約2ヶ月後の11月15日に「キャリアアップ助成金支給決定通知書 57万円」が広島労働局から会社に書面で届き支給が確定しました。この助成金は1年度20人まで申請可能です。 こちらの社長さんは、助成金申請できる社労士を探すため、助成金を謳っているＨＰの社労士に複数問い合わせするも断られ、最後に当事務所に依頼されました。ほんと良かったです。  続いての企業様（東広島 ＮＰＯ法人）では、「時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）」決定のお知らせが広島労働局から当事務所に電話連絡がありました。インターバル助成金の詳細はこちら この助成金は、入金が決定したら申請手続きをした社労士に広島労働局から電話連絡が入ります。その後、社労士と企業双方に書面による決定通知書が郵送される流れです。 こちらの企業様では生産性向上を目的とし、犬小屋（防音機能有）、犬用ドライヤーの導入計画を6月12日申請しパス、その後9月25日に支給申請し11月20日助成金支給決定に至りました。 助成金支給決定額は726,000円です。 このように助成金をうまく活用しながら、人手不足や生産性向上などの企業課題を1つずつクリアしていけば、5年10年先も生き残る強い組織に近づいていきます。来年度も新たな助成金にチャレンジしていきましょう！ 「坪島経営労務事務所は、助成金で地域一番の社労士事務所を目指しています！ 助成金を知らずに損をする会社を少しでも減らしたいという想いで活動しています。」 トップページ 「メルマガ 助成金のツボ」 月1回程度、 当事務所・代表社労士がオススメの助成金情報 をご案内しています。 ご希望の方は、会社名またはお名前、アドレス をご入力ください。 |
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