2019/8/3

お客様の声（株式会社カーショップトクノ様）

7月31日の夕方、労働局より新たに勤務間インターバル導入コース助成金の計画書がパスしたという連絡がありました。今回の設備は、犬の設備で代表にも難しいと伝えていただけに、喜びもひとしおですね。

さて、今回のテーマはキャリアアップ助成金を受給した社長さんです。こちらの社長さんに2年ほど前にキャリアアップ助成金を提案し、先月に助成金決定通知書が届いたという連絡がありました。
そのときに簡単なアンケートを書いていただきました。

キャリアアップ助成金の詳細はこちら

◆株式会社カーショップトクノ　(東広島西条）
Ｑ1 坪島社労士にどの助成金を依頼しましたか？
Ａ　キャリアアップ助成金
Ｑ2 助成金の提案を受けてすぐ依頼しましたか？
Ａ　依頼しました
Ｑ3 何が決め手となって社労士　坪島に助成金手続きを依頼しましたか？
Ａ　顧問していただいているので長年の信頼です
Ｑ4 実際に助成金の手続きを依頼してみてどうですか？
Ａ　前回同様既存の資料を用意するレベルでとても軽い負担でした
Ｑ5 今後、該当する助成金があった場合、坪島社労士に依頼しますか？
Ａ　ぜひ、お願いしたい

こちらの企業様では、以前定年引き上げの助成金申請し受給されています。

「坪島経営労務事務所は、助成金で地域一番の社労士事務所を目指しています！
助成金を知らずに損をする会社を少しでも減らしたいという想いで活動しています。」
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