労務管理Q&A 


労務管理に役立つQ&Aをご案内しています。
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 労務管理Q&Aはこちら 
  Q,休業手当は源泉所得税の対象か?
  Q,休業手当と休業補償の違いは?  
  Q,
解雇予告手当は源泉所得税の対象?
  Q,従業員の残業単価の計算方法は?

 労務管理Q&A ver2はこちら  
  Q,ズバリ会社の年間休日日数の最低ラインの出し方
  
Q,試用期間と正社員期間の違いは?
 
 
Q,役員の退職金はいくらが妥当か?
 
 
Q,解雇はどいうとき有効なの?
  Q,試用期間中の従業員を解雇するとき、解雇予告手当は必要?


 労務管理Q&A ver3はこちら
  
Q,引越しした場合、住民税はどこに納めるの?
  
Q,残業代削減に効果がある1年単位の変形労働時間制って何?
 
 Q,給与のカットは何%までOKなの?
  Q,従業員の給与を下げるとき注意することは?

 労務管理Q&A ver4はこちら
  
Q,育児休業中は会社から賃金をもらえるの?
  
Q,残業が原因で賃金額が大きく変更した場合でも社会保険事務所に
    届出しなければならないの?


 労務管理Q&A ver5はこちら
  
Q,事業を廃止するときの役所の届出は?
  Q,過労死と認定される残業時間数は?
  


労務管理 Q&A 一覧
           


  Q,休業手当は所得税の対象になる?
  Q,
ズバリ年間休日算出方法
  Q,
助成金ってなに?
  Q,就業規則って何?
  Q,そろそろ社内規定の見直しをしようと思うんだけど…
  Q,労働保険年度更新 期限7月10日まで
  Q,育児休業中、会社が社会保険料払い続けるの?
  Q,育児休業中は賃金をもらえないのですが…
  Q,育児休業中の賃金はどうする?
  Q,休業手当は所得税の対象になる!?
  Q,役員の退職金はいくらが妥当?
  Q,解雇はどういうとき有効なの?
  Q,起業するときの3つのリスク
  Q,試用期間中は解雇予告必要ないの?
  Q,65歳定年を定める以外のやり方!?
  Q,従業員の給与を下げるときの注意!?
  Q,雇用保険改定は何月分給与から?
  Q,休業手当と休業補償の違い
  Q,雇用保険加入状況のチェック
  Q,解雇予告手当は所得税の対象?
  Q,介護保険料改定は何月分給与から?
  Q,過労死が認められるのは何時間残業させた場合なのか?
  Q,試用期間と正社員期間の違いは?
  Q,引越しした場合、住民税はどこに納めるの?
  Q,残業代削減に効果がある1年単位の変形労働時間制とは?
  Q,給与のカットは何%までOKなの?
 

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