2019/1/13

働き方改革関連法×助成金活用セミナー

さて、以下の日程でセミナーを開催することになりました。
ご都合の合う方はぜひご参加ください。
受講費：無料
先着10名まで申込期限：1月20日まで
申し込み先着順で定員になり次第締め切りとなります。

セミナータイトル
【働き方改革関連法の施行
　　　　　　×助成金活用セミナー　9つの処方箋】

～年次有給休暇義務化（罰則30万円以下の罰金）、長時間残業リスク（罰則30万円以下の罰金または6か月以下の懲役）に企業は今からどう対応すべきか？～　講師：特定社会保険労務士　坪島栄太

◆全国平均有効求人倍率1.64倍（Ｈ30.9）、広島県の有効求人倍率2.19倍、東広島は4倍で企業環境が劇的に変わる！

今、企業の課題として人材不足が深刻化しており、今後、人材確保および定着できない企業は事業を長期持続化していくことが困難な時代となっていきます。
さらに働き方改革関連法の施行により、企業を取り巻く環境が劇的に変わります。
そこで今回のセミナーでは、働き方改革の目的や働き方改革関連法の施行により企業に与える影響や課題・何が問題なのか？これから具体的に何に取り組めばよいかポイントが分かる内容となっています。

そして、働き方改革関連法の施行で企業に求められる課題を厚労省の助成金を活用し、金銭負担を少なく解決できる処方箋もお伝えします！主催：坪島経営労務事務所　　

【セミナー内容】90分
（1）働き方改革の目的
（2）働き方改革関連法の施行スケジュール
（3）年次有給休暇5日義務化　明らかになる企業課題と5つの処方箋（助成金活用）
（4）長時間残業上限義務化　これから取り組むべき企業課題と4つの処方箋（助成金活用）

【受講費】
無料

【参加対象】
経営者、幹部、人事総務担当
従業員1名以上

【日時・会場】
1月29日（火）14：00～15：30
東広島商工会議所　中会議室　4Ｆ
東広島市西条中央7-23-35

【お申し込み方法】
下記の問い合わせフォームから必要事項を入力し「セミナー申込み」にチェックをつけてお申込みください。
https://tk-service.p-kit.com/page43860.html

「坪島経営労務事務所は、助成金で地域一番の社労士事務所を目指しています！
助成金を知らずに損をする会社を少しでも減らしたいという想いで活動しています。」
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