Ａ社長 「役所から助成金の通知書が届いているけど、送ったほうがいい？」
社労士 「はい、お願いします。通知書が届いて約1週間後に会社の口座に入金されますよ」
●助成金の決定通知書とは
助成金の支給申請を届出た後、役所の審査をパスすれば、会社に助成金支給申請決定通知書が届きます。
助成金決定通知書には、①支給決定した日 ②助成金の支給決定額 ③該当助成金の内訳が記載してあります。
今回、賃金整備の助成金で3つのコースを同時申請したので、次の通知が届きました。
賃金規定等改定コース 356.250円
賃金規定等共通化コース 570.000円
諸手当制度等共通化コース 570,000円
これらを合算した金額（1,496,250円）が会社の口座に入金されます。
●助成金をもらう以外のメリット
この助成金は社内の賃金を整備して賃金テーブルを作成するので、社員側のメリットは次の3つ
1.5年先、10年先の給料が分かり、将来設計が描けるので安心して働ける
2.長く働き続けたら、ステップアップが見込める
3.パートも正社員と同じくらいの責任がある仕事をすれば、社員並みに時間単価がアップする
社労士 「助成金をもらえて、社内の賃金もスッキリ整備出来て、一石二鳥ですね」
この助成金は次のような会社にオススメです。
1.社内に賃金を決定する仕組みが無い
2.優秀な社員が急に辞めると言ってきたことがある
3.中途採用時は、前職の年収を基準に決めている
●所長コメント
特に助成金の受給要件や、特定の条件下での助成金が受給できるかということに関するお問合せが多いです。助成金について詳細を知りたい方はこちらからお問い合わせください。
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