【助成金】雇用関係助成金の特徴を知ろう！

Ａ社長　「助成金の話はよく聞くけど、分かっているようで分かってないんですよ…」

社労士  「そうですよね。じゃあ、助成金の特徴について紹介します」

●そもそも雇用関係助成金って何？

助成金にはさまざまな種類がありますが、雇用関係助成金についてお伝えします。

雇用関係助成金は、厚生労働省から会社に支給される資金のことです。

使途は自由です。融資と違い返済は不要です。

国の政策に沿った取り組みをすることで貰えます。


●雇用関係助成金の財源は？

会社が、毎年6月に納付している労働保険料が財源となっています。

毎年納付している会社は、雇用関係助成金を貰う権利があります。

助成金の財源は「労働保険」なので、会社が労働保険に入っていない場合は申請できません。

労働保険に加入さえしていれば、小売業、サービス業、卸売業、製造業、医療などすべての業種で貰えます。


●雇用関係助成金申請の流れ

雇用関係助成金を申請して受け取るまでの流れは、ＰＤＣＡサイクルで基本です。ざっとこんな感じです。

●雇用関係助成金申請は一発勝負？

Ａ社長　「ところで、助成金は一発勝負なの？1回提出してダメだったら、修正して再提出すればいいんじゃない？」

社労士　「雇用関係助成金は一発勝負なので、最提出はできません。失敗したら、リカバリーはできないと考えたほうが良いです」

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