【助成金】キャリアアップ賃金規定改定コース受給決定

●広島県　東広島市　（株）Ｂ様　（飲食業）の社長から喜びのメッセージがありました。

（株）Ｂ様は、東広島で洋食店や居酒屋を展開されています。

今回は、同一労働同一賃金関係助成金の申請代行させていただきました。


●助成金支援内容　　　　　　　　　　　

●同一労働同一賃金の助成金とは？

1.賃金規定等改定化コース
パートなどの非正規社員（契約社員含む）のすべてまたは一部の賃金規定等※を２％以上増額改定以上引き上げ、賃金テーブルを作成するともらえます。

今回は賃金改定のほかに「職務評価」を実施して助成金加算を受給しています。
※職務評価とは各人の仕事の大きさを比較し、その大きさを相対的に測定する手法です。仕事の大きさを測定するので、積極性、責任感、協調性などの人事評価で用いられる勤務態度は一切評価しません。

例えば、Ａさんの仕事の大きさは35点（時給900円）、Ｂさんは50点（980円）という具合に測定していき、現在の給与と紐づけて賃金テーブルを作成していきます。



2.賃金規定等共通化コース
パートなどの非正規社員（契約社員含む）に正社員と共通の職務等に応じた賃金等級表（賃金テーブル）を導入するともらえます。

3.諸手当制度等共通化コース
パートなどの非正規社員（契約社員含む）に正社員と共通の諸手当を導入するともらえます。

●所長コメント

社内の賃金制度の整備を実施し、人を育てていきませんか？

賃金制度設計にお困りの方は、気軽にこちらまでご相談ください。