【採用定着支援】社長、その面接方法間違ってます！

●なぜ、辞退されてしまうのか？　

主な理由は…

・第一希望の会社から内定が出たから…

これは仕方がないですよね。

・求人のイメージと実際が大きく違ったから

●どうやって対策するのか？

・まず、面接官は身だしなみなど服装をチェック
清潔感のある格好をしてください。
よれよれのシャツなどはＮＧ

・面接会場は整理整頓しきれいにし、予め、温度調整や電気はつけておく。

・面接案内ボード 

・到着した際にお手洗いの確認をする

・面接官のテンションを整える原稿を作成することです。

応募者の目線に立つことがポイントです。

●所長コメント

先週、当事務所も面接しました。

お越しいただいた際は感謝を伝えています。

また、先方が緊張しない様にこちらから自己紹介、事業紹介、当日の面接の流れを伝え、その後応募者の経歴を聞いています。

面接用の原稿（シナリオ）も作成しています。

まず、応募者目線で対応することが重要です。

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