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2020/4/19
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新型コロナの雇用調整助成金、結局いくら貰えるの？ |
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 「結局、この雇用調整助成金って、うちはいくら貰えるの？」 雇用調整助成金の打ち合わせ中に社長さんから質問がありました。雇用調整助成金についてはこちら 従業員さんを休ませて、給料の一部を補償するということは会社負担が発生するので、いくら助成金が振り込まれるのかは一番知りたいところだと思います。 年間労働256日で計算した結果、助成金支給時の基準となる賃金は1万円/日となりました。 計算式は次のとおりです。 雇用保険被保険者の平均日給＝前年度の雇用保険被保険者の賃金総額÷（人数×年間所定労働日数） （ ）÷（人数（ ）×年間所定労働日数（ ））＝（ ） そして 例1） 会社都合休み延べ30日、休業手当100％支給の会社の場合 助成金額（円/日）＝1万円×100％（支払率）×90％=8,330円/日（上限適用） 8,330円/日×30日＝249,900円 会社に助成金支給 例2） 会社都合休み延べ30日、休業手当60％支給の会社の場合 助成金額（円/日）＝1万円×60％（支払率）×90％=5,400円/日 5,400円/日×30日＝162,000円 会社に助成金支給 こんな感じです。 シミュレーションしながら、自社の負担額と休日数、休業手当支払い率を決定していくといいと思います。 早く以前のような日常に戻れるといいですね、ほんと。 「坪島経営労務事務所は、助成金で地域一番（東広島）の社労士事務所を目指しています！助成金を知らずに損をする会社（広島）を少しでも減らしたいという想いで活動しています。」トップページ 「メルマガ 助成金のツボ」 月1回程度、 当事務所オススメの助成金情報 をご案内しています。 ご希望の方は、会社名またはお名前、アドレス をご入力ください。 |
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