セミナー開催決定　9/27 ,9/29　【給与制度革命3.0】

人事評価制度の導入で売上増加率が高くなることをご存知ですか？

人事評価制度で社員の育成を仕組化

（現在）不公平・モチベーション低下
　　　　　頑張っても頑張らなくても給料は変わらない



（導入後）公平感やモチベーションを高める
　　　　　　評価の基準が明確になり、頑張れば、給料が上がる


1.理想の社員像（役割）を定義化

2.仕事のパフォーマンスを評価

3.昇給・賞与の仕組みをルール化


人事評価制度を導入している企業ほど「売上高の増加率が」高い


2022中小企業庁のデータより

こんな悩みはありませんか？

社員がどんどん辞めて減っていく

社員がなかなか育たない

給与や賞与に不満があるようだが、どう対応すればいいかわからない…


それは「コレ」が原因です！給与改革の本命セミナー開催決定！





人手不足を解消し、人材を育て定着する仕組みの秘密とは？

次のような悩みをお持ちの方におすすめのセミナーです

・社員がどの程度仕事が出来るか不明で教育できていない

・毎年、昇給や賞与の決め方で悩んでいる

・中途採用の給与でモメたことがある

・求人を出してもなかなか応募が無い

・社員が思うように育っていない

・給与の高い人と低い人の差を説明できない

・社員から頑張っても頑張らなくても給与に差がつかないという声がある

・社員が自律した強い組織を作りたい

セミナーに参加すれば、解決のヒントがみつかります！

■セミナー日程
締切日：9月25日（月）※ただし、定員になり次第締め切りとします。

【東広島開催】
2023/9/27(水) 18:00~19:30 
東広島グリーンホテルモーリス「会議室」
東広島市西条昭和町11-8 　先着5社限定


【広島開催】
2023/9/29(金) 18:00~19:30 
合人社ウェンディひとまちプラザ
「会議室Ｂ」広島市中区袋町6-36　先着5社限定

■参加費用
1万円（税込）➡9/20までお申し込みの方は3000円（税込）

■参加特典
書籍　「給与制度を見直せば会社が変わる」プレゼント

講師

社会保険労務士　坪島　栄太
平成20年社労士として開業。金融機関など講演実績も多く人事評価制度設計を得意とする。人事評価制度の関する書籍出版。

主催：株式会社経営労務コンサルティング　
TEL:082-430-8233