令和5年度はどんな新しい助成金が出ますか？

2.パート（雇用保険加入）の賃金を引き上げしませんか？
賃金引上げ3％以上で助成金の活用が可能です。
キャリアアップ助成金　賃金規定等改定コース　10人に活用した場合、70万円助成
職務評価※の実施を含む（20万円加算助成）　
※職務評価とは、同一労働同一賃金のョブ型評価の手法で、個々のスタッフの仕事の大きさを数値化します。


3.ハローワークの紹介で母子家庭・高齢者の方を雇用しませんか？
これから採用予定がある会社で活用可能です。
特定求職者雇用開発助成金　1人につき、60万円助成


4.助成金活用で、育児休業を取得しやすい職場環境を作りませんか？
出産予定がある社員がいる会社で活用が可能です。
育児休業等支援コース　育児取得30万円　職場復帰30万円　計60万円助成



5.作業効率化につながる設備投資で助成金活用しませんか？
勤務間インターバル導入コース　100万円～580万円助成
設備の購入は現金一括購入すること（リースは不可）


6.作業効率化につながる設備投資で助成金活用しませんか？
労働時間短縮年休促進コース　100万円～730万円助成
設備の購入は現金一括購入すること（リースは不可）

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