ＴＫサービスは、人事コンサルティング部門、人材派遣部門の2部門から成り立っています。　
　人事コンサルティング部門では広島県内の中小企業様（10名～400名）を中心にサポートしています。　サポート内容は、人事評価制度の設計、賃金制度の構築です。（その他に労務管理、コスト削減、助成金、人材派遣関連）成果主義人事制度を導入して成功している企業をご存知ですか？
ほとんど聞いたことがないと思います。　なぜでしょうか？　それは、成果主義人事制度は社員を評価するだけで終わっているからです。その結果、個人主義となり、成果の出ている社員は自分の成績さえ良ければよいという考えになり成果の出ない社員にノウハウを教えることをしなくなりました。　成果の上がるやり方を教えると、不利になるおそれがあるからです。　そんな会社に成長はあるのでしょうか？
ＴＫサービスの人事評価制度は、社員がやる気になり、成長し、会社の業績がアップします。　
成果の出ない社員を成果がきちんと出るように育てる仕組み作り＝『ＴＫサービスの人事評価制度』なのです。　成果の出ている社員のやり方を洗い出し、具体的に何をどういうやり方で実行するのか全社員で共有する仕組みなのです。
　社会保険労務士（国家資格）を有するスタッフがお手伝いするのでご安心ください。　　　　　　　　　　　　　　
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　人材派遣部門では主に東広島の製造業（工場）を中心に派遣しています。未経験の方ＯＫのお仕事もたくさんあります。やる気さえあれば、問題ありません。現在、18歳～65歳まで幅広い年齢層の方が活躍しています！！
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　また、ＴＫサービスは『心のつながりを大切』（＝ＴＲＵＳＴ　ＫＥＥＰ）にする企業を目指しています。　お客様とのつながり、スタッフとのつながり、お客様とスタッフとのつながり、3つのすべてのつながり（Ｔｕｎａｇａｒｉ）を維持し向上（Ｋｏｕｊｏｕ）していくことがお客様の信頼につながり、その結果社会に大きく貢献していくことになると考えています。