試行雇用奨励金

 どんな助成金?                                                
 
  
ハローワークが紹介する労働者を短期間、試行的に雇用
  するともらえる



 受給要件                                                

 
次のいずれにも該当すること

 ●トライアル雇用を開始した日の前日から起算して6ヶ月前の日から
  トライアル雇用終了日までの間に、事業主の都合で解雇したことが
  ないこと

 ●過去3年の間に、当該労働者を雇用したことがないこと

 ●トライアル雇用を開始した日の前日から起算して6ヶ月前の日から
  トライアル雇用終了日までの間に、一定数以上の特定受給資格者を
  出していないこと

※特定受給資格者…離職理由が倒産・解雇等により離職を余儀なく
             された元従業員
 


 給付内容の概要                                           

支給額労働者1人につき、1ヶ月あたり4万円を最大3ヶ月支給





 手続き                                                  


何を
(書類)

①トライアル雇用実施計画書
②トライアル雇用結果報告書・試行雇用奨励金支給申請書
  その他添付書類

いつまでに

①雇入れから2週間以内
②トライアル雇用を終了した日の翌日から起算して1ヶ月以内





 備考                                                   

Q.対象となる労働者とはどんな人ですか?

A.試行雇用奨励金の対象となる労働者とは次のような方です。
  ・45歳以上の中高齢者
  ・40歳未満の若年者等
  ・母子家庭の母
  ・日雇労働者
  ・ホームレス
  ・中国残留邦人等永住帰国者 


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