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　試行雇用奨励金

 どんな助成金？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　
　 ハローワークが紹介する労働者を短期間、試行的に雇用
　　するともらえる。


 受給要件　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

  次のいずれにも該当すること

　●トライアル雇用を開始した日の前日から起算して6ヶ月前の日から
　　トライアル雇用終了日までの間に、事業主の都合で解雇したことが
　　ないこと

　●過去3年の間に、当該労働者を雇用したことがないこと

　●トライアル雇用を開始した日の前日から起算して6ヶ月前の日から
　　トライアル雇用終了日までの間に、一定数以上の特定受給資格者を
　　出していないこと

※特定受給資格者…離職理由が倒産・解雇等により離職を余儀なく
　　　　　　　　　　　　　された元従業員
　

 給付内容の概要　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

支給額労働者1人につき、1ヶ月あたり4万円を最大3ヶ月支給





 手続き　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


何を
（書類）

①トライアル雇用実施計画書
②トライアル雇用結果報告書・試行雇用奨励金支給申請書
　　その他添付書類

いつまでに

①雇入れから2週間以内
②トライアル雇用を終了した日の翌日から起算して1ヶ月以内





 備考　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

Ｑ．対象となる労働者とはどんな人ですか？

Ａ．試行雇用奨励金の対象となる労働者とは次のような方です。
　　・45歳以上の中高齢者
　　・40歳未満の若年者等
　　・母子家庭の母
　　・日雇労働者
　　・ホームレス
　　・中国残留邦人等永住帰国者　


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