株式会社ＴＫサービス ＴＥＬ082-430-8233（代）
tk-service@xep.jp
株式会社ＴＫサービス ＴＥＬ082-430-8233（代）
tk-service@xep.jp
経営者・人事担当者のためのメール相談（労務）のご案内
坪島経営労務事務所では、労働トラブル（解雇、サービス残業、セクハラ）
などの経営者（幹部）の皆様のご相談にメール対応しています。
社会保険労務士が提案するので安心です。
相談対象…就業規則、残業の見直し、労働基準監督署の是正勧告対策
高年齢者雇用、採用（試用期間）、解雇トラブル、助成金など
相談事例（お客様の声）
製造業… 問題社員を解雇したいが、どのような手順で解雇したらよい
（48名） のかわかりませんでした。 下手に解雇すると法律的に大
丈夫か心配でしたが、メール相談すると、具体的に指導い
ただきうまく解決できました。ありがとうございます。 医療… 就業規則を作りたいのですが、何から始めたらいいのかわ
（11名） かりませんでした。また、現在の会社のルールが大丈夫な
のか心配でしたが、専門家の意見を聞いて参考になりまし
た。 不動産業…65歳までの再雇用制度を検討中ですが、今後の定年退職
（18名） 者全員を雇用するのは難しいと考えています。どういう基準
を作ればいいのだろうか？と考えていたところ、メールで相
談すると、坪島経営労務事務所さんから継続雇用制度の導
入をご提案していただきました。
そのとき再雇用の基準についてもアドバイスをいただきまし
た。
さらに定年延長の助成金の提案もしていただき感謝しており
ます。 印刷業… 社員の1人が指示をしていないのに勝手に残業して困ってい
（74名） ました。 注意しても感情的に反論してきてどうしたらよいのだ
ろうか？と悩んでいたところ、坪島社労士さんにメールで 相
談したところ文書で時間通りに帰るように指示すること と
アドバイスしていただきました。
また、当社の就業規則に基づいて、残業をする場合は、所属
長の許可を得る旨の記載がある業務命令書を出すように助
言していただきました。非常にわかりやすく適切に指示して
いただきほっとしています。
個別労務相談の料金
1回 5,000円
お振込み手数料はご負担ください。
消費税は不要です。
坪島経営労務事務所に依頼するメリット・期待効果
・労働トラブルに対して法律に基づいたアドバイス受けることができる。
・今後起こりうる労働トラブルを防止するためのアドバイスを受けること
ができる。
メール相談（労務）のお申込み手順 |
 まずは下記のいずれかの方法でお申し込みをください。・メールでお申し込み メール労務相談お申込み希望と明記のうえ、 こちらまでお願いいたします。・ＦＡＸでお申し込みすることができます。 お名前、会社名、ご住所、メール相談希望の旨を明記 の上、㈱ＴＫサービス宛にお願いいたします。  082-423-5300 |
 |
|
|
|
※社会保険労務士には守秘義務があります。ご安心ください！
㈱ＴＫサービス広島トップページへ
  助成金一覧中小企業緊急雇用安定助成金…休業に関する助成金 キャリア形成促進助成金…社員教育に関する助成金 中小企業子育て助成金… 社員の育児に関する助成金 休業中能力アップコース… 社員の育児・介護に関する助成金 残業削減雇用維持奨励金…残業を削減したらもらえる助成金 中小企業定年引上げ等奨励金…定年を引上げるともらえる助成金 中小企業雇用安定化奨励金…正社員に転換するともらえる助成金 パートタイマー均等待遇推進助成金…パートの待遇に関する助成金 派遣労働者雇用安定化特別奨励金…派遣の雇用に関する助成金 試行雇用奨励金…職安の紹介による労働者雇用の助成金 若年者等正規雇用化特別奨励金…職安の紹介による雇用助成金  無料労務管理ツール労働保険料年度更新 簡単ツール無料 |
